Búsqueda del temperamento dominante

1.1              Búsqueda  del temperamento dominante

Instrucciones: Marca con una X un sólo concepto de los cuatro que se ofrece cada línea

                       Busque el concepto que mejor le define lo que es y no lo desea ser

Ej:

	A	B	C	D
	Hablador	Tranquilo	Nervioso	Callado      x

Test personal extraído del libro “Enriquezca su personalidad” de Florence Littauer

* Evita mirar el test de tu compañero, ya  él o ella tiene otro temperamento.

No.	A	B	C	D
1.	Reservado	Enérgico	Cuidadoso	Expresivo
2.	Emprendedor	Animado	Emotivo	Satisfecho
3.	Dispuesto	Correcto	Osado	Preciso
4.	Terco	Tímido	Sistemático	Inestable
5.	Persuasivo	Autosuficiente	Cooperador	Tranquilo
6.	Cauteloso	Moderado	Decisivo	Gentil
7.	Respetuoso	Sociable	Paciente	Perseverante
8.	Popular	Firme	Perfeccionista	Generoso
9.	Impredecible	Conformista	Indeciso	Tenaz
10.	Complaciente	Optimista	Persistente	Minucioso
11.	Positivo	Humilde	Amigable	Hablador
12.	Amistoso	Servicial	Juguetón	Testarudo
13.	Encantador	Aventurero	Disciplinado	Consistente
14.	Amable	Detallista	Agresivo	Atractivo
15.	Entusiasta	Analítico	Comprensivo	Determinado
16.	Mandón	Inconsistente	Lento	Criticón
17.	Sensible	Imponente	Alegre	Despreocupado
18.	Influyente	Afable	Independiente	Ordenado
19.	Idealista	Popular	Jovial	Franco
20.	Impaciente	Melancólico	Orgulloso	Recto
21.	Competitivo	Espontáneo	Leal	Considerado
22.	Sacrificado	Deferente	Convincente	Valiente
23.	Temeroso	Variable	Pesimista	Torpe
24	Tolerante	Conservador	Estimulante	Ingenioso

• Revise  detenidamente si le falta alguna línea por  marcar
• Una vez concluida  la selección de un concepto por casillero, siga el instructivo siguiente:

Ej: De acuerdo al ejemplo anterior se marcó el casillero D

	HACEDOR	INFLUENCIADOR	ESTABLE	PENSADOR
	A	B	C

• Mire su tabla anterior y traslade su marca de la x con un círculo en la letra que corresponda con este nuevo cuadro

No.	HACEDOR	INFLUENCIADOR	ESTABLE	PENSADOR
1.	A	B	C	D
2.	A	B	C	D
3.	A	B	C	D
4.	A	B	C	D
5.	A	B	C	D
6.	A	B	C	D
7.	A	B	C	D
8.	A	B	C	D
9.	A	B	C	D
10.	A	B	C	D
11.	A	B	C	D
12.	A	B	C	D
13.	A	B	C	D
14.	A	B	C	D
15.	A	B	C	D
16.	A	B	C	D
17.	A	B	C	D
18.	A	B	C	D
19.	A	B	C	D
20.	A	B	C	D
21.	A	B	C	D
22.	A	B	C	D
23.	A	B	C	D
24	A	B	C	D
Total

• Cuando concluyas suma todos los círculos con valor de un punto y colócalo en el casillero Total.
• Busca la cifra mayor y la colocas dentro del cuadrado y cribes en la línea el nombre del casillero correspondiente.

…………………………….Temperamento dominante

           Busca la cifra que le siga en menor cantidad y colócala dentro del círculo

 

                        ……………………………..Temperamento de equilibrio

                    PENSADOR                                                            HACEDOR

 

                        ESTABLE                                                      INFLUENCIADOR

 

A partir de su temperamento…………………………………………

¿Cómo te relacionas con el ……………..?

HACEDOR	1.- Ser práctico 2.- Mediante desafíos 3.- No contradecirle ni enfrentarlo 4.- Hablarle de trabajo 5.- Mostrar eficiencia
INFLUENCIADOR	1.- Elogiarlo 2.- Darle oportunidad de expresión y acción 3.- Ofrecerle un ambiente agradable 4.- Solicitarle ayuda 5.- Tenerle paciencia
ESTABLE	1.- Demostrarle sinceridad, ser amigable 2.- Proporcionándole un eficiente equipo de Trabajo 3.- Evitarle cambios bruscos 4.- Escucharle sin ejercer presión 5.- Proporcionarles reglas claras
PENSADOR	1.- Darle tiempo para hacer y expresarse 2.- Darle cariño y afecto 3.- Solicitarle su ayuda para hacer algo 4.- No menospreciar su trabajo 5.- Respetar su privacidad.

¿Cómo convences   al……………..?

HACEDOR	1.- Desafiándolo 2.- Enfocarle logras y resultados 3.- Reconociendo su liderazgo 4.- Con hechos concretos y directos 5.- Libertad de acción
INFLUENCIADOR	1.- Entusiasmándolo 2.- Elogiarlo 3.- Prometerle un ambiente ameno 4.- Apelar a su lado emocional 5.- Libertad de acción
ESTABLE	1.- Mostrar lo fácil del trabajo o tarea 2.- Presionándolo un poco       3.- Reconocer su valor como persona 4.- Tratarlo con respeto 5.- Ambiente de grupo
PENSADOR	1.- Mostrándole afecto 2.- Con evidencias y hechos 3.- Darle tiempo para el análisis 4.- Calidad en los hechos 5.- Oportunidad para que demuestre su capacidad.

¿Cómo enojas   al……………..?

HACEDOR	1.- No valorando su trabajo 2.- Contradiciéndole 3.- No respetando su liderazgo 4.- No seguirle el ritmo 5.- No ser concretos
INFLUENCIADOR	1.- Ignorarle y no reír sus bromas 2.- Mostrar sus defectos en público 3.- Callarlo 4.- Ponerle límites, controlarle 5.-Restarle visibilidad, popularidad
ESTABLE	1.- No permitir su interrelación 2.- Deslealtad, indiferencia    3.- Mandarle sin instrucciones 4.- Someterle a cambios bruscos 5.- Brindarle un ambiente hostil o ruidoso
PENSADOR	1.- Falta de calidad 2.- Insensibilidad e indiferencia 3.- Cambios bruscos de planes 4.- Duda sobre la calidad de su trabajo 5.- Distraer su atención cuando trabaja o estudia.